Foire aux questions
Un
échange dure au moins trois semaines et peut commencer au plus tôt après la fin
de la première année d'apprentissage. Si ce n'est pas possible, prends contact
avec le secrétariat pour trouver une solution.
Tu
peux participer à un échange dans toutes les régions de Suisse. Il est aussi
possible d'effectuer un séjour en Allemagne ou en Autriche. Nous proposons
également des offres combinant un séjour linguistique et un stage en
Angleterre. Si tu as une autre idée en tête, mentionne-la lors de ton
inscription ou parles-en avec le secrétariat.
Après
avoir reçu ton formulaire d'inscription dûment complété et cerné tes besoins,
visite cherche au sein de son réseau une place d'échange adéquate et un
hébergement adapté.
Si tu as déjà repéré une entreprise, indique-la directement dans ton formulaire d'inscription.
Si tu as déjà repéré une entreprise, indique-la directement dans ton formulaire d'inscription.
Un
échange réciproque, mais non simultané est le cas de figure idéal. Au cours du
séjour dans l'entreprise
d'échange, les deux apprentis travaillent ensemble. Une fois ce premier échange terminé, les rôles
s'inversent et l'apprenti de retour dans son entreprise formatrice soutient et
encadre l'autre participant avec l'appui de son employeur.
Dans
la mesure du possible, l'apprenti intégrera l'école professionnelle du lieu
d'échange pendant la durée de son séjour. En outre, l'école professionnelle de l'apprenti
sera informée de son absence. Si nécessaire, le participant peut compter sur le
soutien de visite pour s'acquitter de cette formalité.
Pendant
l'échange, l'entreprise de formation continue à verser le salaire et à prendre
en charge les assurances de l'apprenti. En cas de séjour à l'étranger, la
couverture d'assurance est la responsabilité de l'apprenti.
Les
apprentis doivent soumettre un formulaire d'inscription dûment complété. Au
cours de leur séjour, ils s'adaptent aux spécificités de l'entreprise
d'échange, notamment en termes d'horaires, d'utilisation du matériel et de
culture d'entreprise. Si les apprentis sont hébergés par une famille d'accueil,
ils en adoptent les habitudes. Les propositions d'amélioration, les souhaits et
les suggestions sont toujours les bienvenus, car ils permettent à l'hôte
d'aussi bénéficier de l'échange.
Lorsque
les apprentis achèvent leur séjour, visite leur octroie un certificat
d'échange. Il améliore les chances d'obtenir un poste à l'heure d'entrer dans
le monde du travail.
Un
échange dure au moins trois semaines et peut commencer au plus tôt après la fin
de la première année d'apprentissage. Si ce n'est pas possible, prends contact
avec le secrétariat pour trouver une solution.
Tu
peux participer à un échange dans toutes les régions de Suisse. Il est aussi
possible d'effectuer un séjour en Allemagne ou en Autriche. Nous proposons
également des offres combinant un séjour linguistique et un stage en
Angleterre. Si tu as une autre idée en tête, mentionne-la lors de ton
inscription ou parles-en avec le secrétariat.
Après
avoir reçu ton formulaire d'inscription dûment complété et cerné tes besoins,
visite cherche au sein de son réseau une place d'échange adéquate et un
hébergement adapté.
Si tu as déjà repéré une entreprise, indique-la directement dans ton formulaire d'inscription.
Si tu as déjà repéré une entreprise, indique-la directement dans ton formulaire d'inscription.
Un
échange réciproque, mais non simultané est le cas de figure idéal. Au cours du
séjour dans l'entreprise
d'échange, les deux apprentis travaillent ensemble. Une fois ce premier échange terminé, les rôles
s'inversent et l'apprenti de retour dans son entreprise formatrice soutient et
encadre l'autre participant avec l'appui de son employeur.
Dans
la mesure du possible, l'apprenti intégrera l'école professionnelle du lieu
d'échange pendant la durée de son séjour. En outre, l'école professionnelle de l'apprenti
sera informée de son absence. Si nécessaire, le participant peut compter sur le
soutien de visite pour s'acquitter de cette formalité.
Pendant
l'échange, l'entreprise de formation continue à verser le salaire et à prendre
en charge les assurances de l'apprenti. En cas de séjour à l'étranger, la
couverture d'assurance est la responsabilité de l'apprenti.
Les
apprentis doivent soumettre un formulaire d'inscription dûment complété. Au
cours de leur séjour, ils s'adaptent aux spécificités de l'entreprise
d'échange, notamment en termes d'horaires, d'utilisation du matériel et de
culture d'entreprise. Si les apprentis sont hébergés par une famille d'accueil,
ils en adoptent les habitudes. Les propositions d'amélioration, les souhaits et
les suggestions sont toujours les bienvenus, car ils permettent à l'hôte
d'aussi bénéficier de l'échange.